ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ ಭರತ್ ರೋಸ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ (Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana – ABRY)

ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ ಭಾರತ ರೋಸ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ (Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana – ABRY)

ಪರಿಚಯ:
ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ ಭಾರತ ರೋಸ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ (ABRY) ಭಾರತದ ಸರ್ಕಾರವು ಕೊರೋನಾ ಮಹಾಮಾರಿ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಹಾಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗದ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ದ್ವಿತೀಯ ವರ್ತಮಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ EPF (Employee Provident Fund) ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನೇಕ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Procedure to Apply):

1. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸ್ಥಳ:

   • ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನियोಜಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (employers) ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

   • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು EPF ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ EPF ಮತ್ತು ESI (Employees’ State Insurance) ನೊಂದಣಿಯನ್ನು ಮಾಡಿಸಬೇಕು.

2. ಅರ್ಜಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು:

   • EPF ನೋಂದಣಿ ವಿವರಗಳು.

   • ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರ.

   • ಕಾರ್ಮಿಕನ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ವಿವರಗಳು (ಅರಿಜಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ).

3. ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

   • ಕಾರ್ಮಿಕರು EPF ಹಾಗೂ ESI ನೊಂದಣಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನियोಜಕರು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಂತೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

   • ಸರ್ಕಾರ ನವೀನವಾಗಿ ನೇಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ EPF ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಅನುಕೂಲ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತೆ (Eligibility):

1. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು:

   • ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅಧಿನಿಯಮಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ EPF ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವವರು.

   • 1 ಆಕ್ಟೋಬರ್ 2020 ನಂತರ ಯಾವದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ EPF ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರು.

2. ನಿಯೋಜಕ (Employer):

   • ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನियोಜಕರು (employers) ಅಗತ್ಯವಿರುವವರು.

   • ನियोಜಕರು EPF ಮತ್ತು ESI ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

3. ಅರ್ಹತೆವಿರದವರು:

   • ಇದು EPF ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

   • ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದಾಯ 15,000 ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು (Uses and Benefits of the Scheme):

1. EPF ಕೊಡುಗೆ ಮೇಲೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ:

   • ರಾಜ್ಯವು ಕಾರ್ಮಿಕರ EPF ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ನियोಜಕರಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. EPF ನಂತಹ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನियोಜಕ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ:

   • ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.

3. ಅನುದಾನ ನವೀಕರಣ:

   • ಯೋಜನೆ ಮೇರೆಗೆ, EPF‌ನ ಮೂಲಕ ರೂ. 12,000/-ದ ಮೇಲಿರುವ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಅನುದಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

4. EPF ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಕಡಿವಾಣ:

   • EPF ಸಂಬಳಗಳು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಬಲೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು EPF ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ಉದ್ಯೋಗವು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ:

   • ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಯೋಜನೆ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮಪಡಿಸಬಹುದು. ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

6. ಆರ್ಥಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ:

   • EPF, ESI ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ದೊರಕುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟು, ಆತ್ಮನಿರ್ಭರ ಭಾರತ ರೋಸ್ಗಾರ್ ಯೋಜನೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಭಾರತದ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ರೂಪಿಸಲಾದ ಮಹತ್ವದ ಯೋಜನೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಕರಿಗೆ EPF ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಿರ್ಮಾಣವಾಗುತ್ತದೆ.